Sales representative IATD south Germany & western Austria (m/f/*)

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3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter. Job Description Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/*) im Gebiet Baden-Württemberg & West-Österreich für den Bereich Klebetechnik haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Betreuung und qualifizierte Beratung bestehender Kunden im zugewiesenen Verkaufsgebiet Aktive Neukundenakquise sowie gezielte Ansprache von Bestandskunden im Rahmen von Produktneuheiten und Vertriebsaktionen Systematischer Ausbau der Opportunity-Pipeline durch Identifikation und Entwicklung profitabler Projekte Skalierung erfolgreicher Referenzprojekte zur nachhaltigen Umsatzsteigerung Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialen und Trends Enge und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (insbesondere Marketing, Application Engineering und Channel Management) Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung Mehrjährige, fundierte Vertriebserfahrung im technischen Umfeld Nachweisbare Praxiserfahrung in einer vertrieblichen Funktion Hohe Reisebereitschaft innerhalb des definierten Vertriebsgebiets Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: Erfahrung/Kenntnisse im Bereich der Klebetechnik und der hier relevanten Marktsegmente Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen (idealerweise Power BI und Salesforce) Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Ausdauer und ergebnisorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Starkes unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten Stellenbezogene Informationen: Außendiensttätigkeit –der/die Kandidat:in sollte innerhalb des Vertriebsgebiets ansässig sein (idealerweise Raum Stuttgart) Zieleingruppierung der Stelle: S3 - Bitte beachten Sie, dass es sich bei der Eingruppierung um die globalen 3M-Job Grade handelt und diese nur die Zieleingruppierung der Stelle ausweist. Die finale Eingruppierung des Kandidaten kann je nach Fähigkeit und Kompetenz des Kandidaten sowie den lokalen Vergütungsrichtlinien variieren. Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsprozess: Eine interne Bewerbung sollte in der Regel erst dann in Erwägung gezogen werden, wenn der aktuelle Job circa zwei Jahre ausgeübt wurde. Haben Sie sich für eine neue Herausforderung im Unternehmen entschieden, legen Sie einen Zeitpunkt fest, wann Sie Ihren Vorgesetzten über Ihre Veränderung informieren. Wir empfehlen jedoch eine frühzeitige Einbindung Ihres aktuellen Vorgesetzten. Mehr Informationen dazu finden Sie im International Recruitment Standard. Wenn Sie Fragen zum Inhalt der Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den Hiring Manager. Wenn Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an den Recruiter. Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at or on Twitter @3M. 3M Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at 3M are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please click on the following links and select the country where you are applying for employment to review the applicable Terms of Use (link here) and Privacy Policy (link here). Before submitting your application, you will be asked to confirm your agreement with the terms. Apply To this Job

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...